ทำไมองค์กรถึงควรมี E-Learning

เมื่อพูดถึงระบบ E-Learning หรือการศึกษาในรูปแบบออนไลน์ เชื่อได้ว่าหลายคนมักจะคิดว่าเป็นระบบสำหรับสถานที่ศึกษา แต่ความเป็นจริงแล้ว E-Learning สามารถใช้งานได้กับบุคคลที่หลากหลาย รวมไปถึงองค์กรหรือบริษัทต่าง ๆ อีกด้วย

โดยในปัจจุบันการพัฒนาศักยภาพบุคคลในองค์กรให้มีทักษะต่าง ๆ อย่างมีประสิทธิภาพนั้น เป็นสิ่งที่องค์กรมองเห็นความสำคัญอยู่มาก เพราะนอกจากจะช่วยให้ธุรกิจสามารถดำเนินต่อไปได้อย่างต่อเนื่อง ยังสามารถพัฒนาความสามารถให้พนักงานได้เรียนรู้ทักษะใหม่อีกด้วย ซึ่งในการพัฒนาศักยภาพของพนักงานก็คือการเรียนรู้ผ่าน E-Learning วันนี้ทาง Ecobz Thai จึงได้รวบรวม 4 เหตุผลที่ทำไมทุกองค์ถึงควรมี E-Learning

ประหยัดเวลาและค่าใช่จ่าย

ในสมัยก่อนการให้พนักงานพัฒนาทักษะด้านต่าง ๆ นั้น พนักงานจะต้องไปอบรมตามสถานที่ต่าง ๆ หรือ ในบางครั้งองค์กรก็จ้างวิทยากรมาจากข้างนอกเพื่อมาอบรม ซึ่งก็จะเป็นค่าใช้จ่ายที่มากเกินความจำเป็น และยังไม่รวมถึงระเวลาในการอบรมที่ใช้เวลาค่อนข้างนาน

ซึ่งพอมาเป็นระบบ E-Learning โดยผู้เรียนนั้นสามารถเรียนได้จากการใช้คอมพิวเตอร์และเมื่อไหร่ก็ตามที่พนักงานคนนั้นสะดวกไม่จำเป็นต้องเป็นเวลาทำงานเท่านั้น วันเสาร์ อาทิตย์ก็สามารถเรียนรู้ได้ ซึ่งจะเป็นการประหยัดเวลาได้

เข้าถึงบทเรียนได้ง่าย

ระบบ E-Learning เป็นระบบการเรียนรู้ออนไลน์ เพียงแค่มีความพิวเตอร์และอินเทอร์เน็ต ก็สามารถเข้าไปเรียนรู้ได้ จึงทำให้พนักงานสามารถเรียนทักษะต่าง ๆ ผ่านบทเรียนได้ง่ายขึ้น และตามเวลาที่ต้องการ

ง่ายต่อการแก้ไขเนื้อหา

การเรียนการสอนผ่านระบบ E-Learning นั้นง่ายต่อการแก้ไขเนื้อหา และสามารถแก้ไขได้ตลอดเวลา ตามความต้องการของผู้สอนหรือองค์กร

สะดวกในการปรับปรุงหรือเพิ่มเนื้อหาใหม่

เนื่องจากระบบ E-Learning ขององค์กรต่าง ๆ จะมีเนื้อหาสำหรับพนักงานทุกแผนกเท่านั้น ดังนั้นจึงสามารถปรับปรุงเนื้อหา หรือแก้ไขเนื้อหาให้มีความทันสมัย หรือสอดคล้องกับองค์กรมากขึ้นตลอดเวลา

แหล่งที่มา : www.npc-se.co.th